انطلاقاً من إيمان الهيئة بأهمية الدور الاجتماعي والتزامها بالمسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي ضمن رسالتها، وتحديد أهداف استراتيجية واضحة للفريق في خطتها الاستراتيجية بعد اطلاق اسم عام زايد لعام 2018 ، فقد قام الفريق بتنفيذ العديد من النشاطات المجتمعية والمبادرات في النصف الاول من عام 2018كالتالي :
أولاً : تشجيع المشاريع الخيرية والعمل التطوعي:
تنفيذا لمبادرات عام الخير التي أطلقها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ، قام فريق العمل التطوعي خلال النصف الأول من عام 2018 بإطلاق العديد من المبادرات الخيرية ومن أهمها:
تشجيع المشاريع الخيرية:
مبادرة طبق الخير:
تهدف هذه المبادرة السنوية إلى اعداد وجبات جاهزة يتم بيع جزء منها للموظفين ليعود ريعها للأعمال الخيرية كما يتم توصيل جزء منها للعمال بالمناطق المجاورة لمقر الهيئة بأبوظبي ودبي ومن خلال المبادرة تم جميع مبلغ وقدره 33,200 درهم وقد خصص لصالح تنفيذ مشاريع خيرية بإشراف هيئة الهلال الأحمر الاماراتي .
والجدير بالذكر هو أن الهيئة قامت بإشراك الجهات الخاضعة لرئاسة وزير الاقتصاد بالمبادرة في فرع الهيئة بدبي كهيئة الأوراق المالية والسلع وهيئة الطيران المدني ، مما ساعد على توطيد العلاقات الاستراتيجية وتعزيز ثقافة العمل الخيري بين المؤسسات الحكومية والموظفين .
توزيع وجبات غذائية على العمال:
قام فريق العمل التطوعي بتوزيع وجبات غذائية على العمال بالقرب من مقر فرع الهيئة بامارة دبي وذلك تشجيعا لهم على جهودهم بالعمل والنشاط في الأجواء الصيفية .
توزيع مير رمضاني على العمال:
قام فريق العمل التطوعي بتوزيع مير رمضان على العمال في المباني التي تحت الانشاء في أبوظبي وذلك تشجيعا لهم لتحمل مشقة العمل في فترة الصيام بشهر الخير .
تنفيذ عدة مشاريع تطوعية:
التسجيل بمنصة متطوعين الامارات:
زار الهيئة وفد من موظفين منصة متطوعي الامارات لتوضيح كيفية التسجيل في المنصة التطوعية لموظفي الهيئة بمشاركة قيادة الهيئة والمدراء والمسؤولين بالهيئة .
بيئتي مسؤوليتي:
قام فريق من الهيئة بالمشاركة بحملة أطلقتها وزارة التغير المناخي والبيئة هدفت المبادرة الى تنظيف البر ومناطق صحراوية في امارة دبي .
إفطار صائم:
قام فريق العمل التطوعي بالتعاون مع فريق فخر أبوظبي التطوعي بتوزيع وجبات إفطار على العمال في منطقة مصفح الصناعية بأبوظبي .
ثانياً : احياء المناسبات الاجتماعية والوطنية والعالمية:
احياء المناسبات الاجتماعية:
الاحتفال بحق الليلة:
قامت الهيئة بالاحتفال مع الموظفين في النصف من شعبان و توزيع هدايا تراثية بهدف احياء العادات الشعبية لتراث الماضي الجميل .
أهلا رمضان:
شاركت الهيئة الموظفين بتهنئتهم بعيد الفطر وتوزيع هدايا رمضانية ابتهاجا بقدوم رمضان شهر الخير والعطاء .
الإفطار الرمضاني للموظفين:
قامت الهيئة بتنظيم إفطار رمضاني السنوي للموظفين وأسرهم بحضور سعادة المدير العام والذي يقام خلال شهر رمضان بهدف توطيد العلاقات الاسرية بين الموظفين وأسرهم بفندق سانت ريجنس السعديات .
السحور الرمضاني لشركات التأمين:
قامت الهيئة بتنظيم سحور رمضاني السنوي للعاملين في شركات التامين بحضور سعادة المدير العام والذي يقام خلال شهر رمضان بهدف توطيد العلاقات بين الشركات تشجيعا للتعارف فيما بينها وبناء قطاع تأميني متكاتف بفندق سانت ريجنس السعديات .
تنفيذ المناسبات الوطنية والعالمية:
يوم المرأة العالمي:
قامت الهيئة بزيارة احد المدارس وتكريم المعلمات المتميزات بمناسبة يوم المرأة والذي وافق تاريخ 8/3/2018 بالإضافة الى ارسال بريد تهنئة لجميع موظفات الهيئة .
عيد الام:
كرم المدير العام الامهات الموظفات في الهيئة وذلك تقديراً لجهودهن في المشاركة بخدمة الوطن وتربية جيل المستقبل في يوم عيد الام والذي صادف تاريخ 21/2/2018
يوم الطفل الاماراتي:
قام أطفال أسر الموظفين بتطبيق مبادرة يوم الطفل الاماراتي والذي صادف تاريخ 15/3/2018 وشهر القراءة بتوزيع قصص وهدايا للأطفال من ذوي الدخل المحدود تشجيعا لغرس روح العمل التطوعي .
ثالثا : دعم مشاريع الاهتمام بالصحة والرياضة:
مبادرة المشي صحة للجميع:
تهدف المبادرة الى التشجيع على ممارسة الرياضة لما لها من فوائد تعني بالمحافظة على النشاط البدني والوقاية من الامراض .
الألعاب الحكومية:
قام فريق من الهيئة بالمشاركة في الألعاب الحكومية بامارة دبي وهي مجموعة العاب ذهنية وبدنية قائمة على روح التحدي بين الفرق في الجهات الحكومية .
دورة كرة القدم للموظفين:
تقوم الهيئةبتشجيع موظفيها من الرجال على ممارسة الرياضات ومنها التقدم بدوري الهيئة للعب كرة القدم .
رابعاً : التشجيع على بث روح الفريق الواحد والايجابية:
تشجيع التعاون والتوازن بين الجنسين:
تهدف هذه المبادرة الى تشجيع العمل الجماعي عن طريق طرح المسابقات التفاعلية بين الموظفات والموظفين مما يسهم ببث الروح الرياضية والتوازن بين الجنسين وإبراز القدرات والمهارات لديهم .
المشاركة مع الفرق الأخرى بالمبادرات:
حرص فريق العمل التطوعي على المشاركة مع فرق الهيئة في مبادراتها المجتمعية في المجالات المختلفة تجسيدا لتقوية روابط التعاون بين الموظفين والفرق وفيما يلي بعض المبادرات المشتركة :
مهرجان الابتكار الترفيهي:
شارك فريقي الابتكار والعمل التطوعي من الهيئة مع زارة الاقتصاد وجهات مثل وزارة الداخلية ووكالة الفضاء وبرعاية مع عدد من شركات التأمين المهرجان ، بحضور عدد كبير من الاسر ومختلف شرائح المجتمع ( مواطنين ، مقيمين ، زوار ) مما أضاف على الفعالية طابع الترفيه الاسري بين أفراد الأسرة .
- مبادرة المير الرمضاني مع فريق السعادة ومجلس الشباب
- التعاون مع فريق مجلس الشباب بزيارة عدد من المدارس
- مشاركة فريق السعادة في توزيع عيدية عيد الفطر على مستخدمي الهيئة
- التعاون مع فريق مجلس الشباب في توزيع هدايا لعمال المباني بيوم العمال العالمي
- التعاون مع قسم الموارد البشرية في معرض أبوظبي للتوظيف
خامساً : دعم الحملات التوعوية:
حملات التوعية المرورية للأمن والسلامة:
حرصت الهيئة على الدعم السنوي لحملات التوعية المرورية بالتعاون مع إدارة التنسيق المروري بوزارة الداخلية كمساهمة منها في نشر قواعد الامن والسلامة لسائقي المركبات والمشاة .
معرض التوعية والخدمات الإنسانية :
بادرت الهيئة بالمشاركة في معرض التوعية في مدينة العين بمشاركة فريق العمل التطوعي وقام الفريق بالترحيب بطلاب المدارس وتوعيتهم بأهمية التأمين وانعكاسه على الامن والسلامة بالإضافة الى توزيع هدايا تذكارية لهم .
سادساً : دعم التنافس المعرفي والمؤسسي:
طرح المسابقات الرمضانية الثقافية للموظفين:
تم خلال شهر رمضان المبارك العمل على اطلاق مسابقات يومية للموظفين متنوعة ثقافية ، توعوية ، تأمينية ، حسابية وتوزيع هدايا رمزية للفائزين .
طرح المسابقات الثقافية الرمضانية لعام زايد:
دعما ومساهمه في اشراك الجمهور في المبادرات التي يقدمها فريق العمل التطوعي خلال شهر رمضان ومسابقات أسبوعية للجمهور لسرد نبذه عن اهم إنجازات وأعمال الشيخ زايد طيب الله ثراه مؤسس نهضة دولة الامارات العربية المتحدة .
سابعاً : دعم التواصل مع الجهات الحكومية ومختلف شرائح المجتمع:
زيارة مؤسسة بإسم الشيخ زايد - رحمه الله:
مع مطلع عام زايد وفي جولة تعريفية شارك فريق من الهيئة مؤلف من عدد من الموظفين زيارة جامع الشيخ زايد الكبير رحمه الله ، كما تم تسليم القائمين على الجامع درع هيئة التأمين تقديرا لجهودهم وحسن ضيافتهم لوفد الهيئة .
الاحتفال بالنصف من شعبان (حق الليلة):
من خلال مشاركة أصحاب الهمم في مؤسسة زايد العليا للأعمال الخيرية والإنسانية في الاحتفال بالنصف من شعبان للعام الثالث على التوالي .
الاحتفال بيوم زايد الانساني:
شاركت الهيئة أسرة جمعية الشرطة النسائية الاحتفال بيوم زايد الإنساني من خلال الإفطار الجماعي للعام الثالث على التوالي .
ثامناً : التشجيع على القراءة والاطلاع:
مبادرة ساعة قراءة:
نظم فريق العمل التطوعي مبادرة بعنوان ساعة قراءة بمناسبة اليوم للقراءة والذي صادف تاريخ 27/3/2018 م ، وتضمنت المبادرة عدة فقرات هي :
- مسابقة تصحيح نص - مجموعة من الموظفين ولكل مجموعة نص يصححه
- اختر كتابك – يختار الموظف كتاب يريد قراءته بأي المجلات كإهداء له من الهيئة
- مناقشة تلخيص كتاب - ضمن مسابقة الموظف القارئ
- مسابقة القراءة - والتي نفذت أسبوعيا خلال شهر القراءة
ورشة عمل نموذج الشيخ زايد الوطني في القيادة:
بمناسبة اطلاق اسم عام زايد على عام 2018 وبناء على توجيهات القيادة العليا قامت الهيئة بعقد ورشة عمل عن المغفور له الشيخ زايد رحمه الله لموظفي الهيئة موزعة طوال العام على موظفين الهيئة بهدف التعريف بمسيرة الكفاح والنهضة التي قام بها المؤسس الأول لدولة الامارات والقائد الملهم ، مع اشراك موظفين من شركات التأمين .
انطلاقاً من إيمان الهيئة
بأهمية الدور الاجتماعي والتزامها بالمسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي ضمن رسالتها،
وتحديد أهداف استراتيجية واضحة للفريق في خطتها الاستراتيجية بعد اطلاق اسم عام
زايد لعام 2018، قام الفريق بتنفيذ العديد من النشاطات المجتمعية والمبادرات في
النصف الثاني من عام 2018 كالتالي :
أولاً: تشجيع المشاريع الخيرية والعمل التطوعي:
تنفيذا لتوجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله – باطلاق شعار عام زايد على عام 2018 قام فريق العمل التطوعي خلال النصف الثاني من عام 2018 بإطلاق العديد من المبادرات الخيرية والتطوعية ومن أهمها:
تشجيع المشاريع الخيرية:
طبق الخير:
هي مبادرة خيرية سنوية أطلقتها هيئة التأمين منذ عام 2013 وتم تطبيقها مؤخرا بشكل نصف سنوي لما لاقته من نجاح وهي عبارة عن أعداد اعداد وجبات جاهزة يتم بيع جزء منها للموظفين ليعود ريعها لصالح تنفيذ مشاريع خيرية خارج الدولة بإشراف هيئة الهلال الأحمر الاماراتي كما يتم توصيل جزء من هذه الوجبات للعمال بالمناطق المجاورة لمقر الهيئة بأبوظبي ودبي .
الأهداف:
- تشجيع العمل الخيري الجماعي وبث روح المبادرة والعطاء.
- التعاون وتقوية الروابط الاجتماعية والتناغم بين الموظفين.
- تنفيذ مشاريع خيرية جماعية باسم موظفين الهيئة.
- توفير وجبات جاهزة للعمال المحتاجين.
عيديتكم علينا:
قام فريق العمل التطوعي بتنظيم مبادرة (عيديتكم علينا ) بمناسبة عيد الأضحى المبارك والتي تهدف الى ادخال البهجة والسرور للعاملين ومشاركتهم فرحة العيد وذلك عن طريق توزيع مبلغ رمزي كعيدية على العمال في المباني المحيطة بمقر الهيئة.
تشجيع العمل التطوعي:
مبادرة الكساء:
قام فريق المسؤولية المجتمعية بتعميم مبادرة الكساء على جميع الموظفين بالهيئة تحت شعار (وأحسن كما أحسن الله إليك) وبهدف تشجيعهم على عمل الخير كما وهدفت المبادرة الى جمع (الملابس، الحقائب ، الأحذية) المستعملة أو الفائضة عن الحاجة من الموظفين المتبرعين والتي هي بحالة جيدة وتوزيعها على المحتاجين والفقراء بالتعاون مع هيئة الهلال الأحمر الاماراتي.
ثانياً: رعاية المناسبات الاجتماعية والوطنية:
أنشطة التواصل الاجتماعي:
يشارك فريق الخدمة المجتمعية بمشاركة الموظفين في مناسباتهم الاجتماعية لتعزيز وتقوية الروابط الاجتماعية بين الموظفين وبهدف تحقيق التناغم والولاء بين افراد
الاسر في السراء والضراء مثل : (الزواج، العزاء، قدوم مولود جديد ، العودة من الخدمة الوطنية) .
يوم الشهيد:
قامت هيئة التأمين بمشاركة الجهات الحكومية والخاصة العاملة في مبنى الدار بمراسم إحياء ذكرى يوم الشهيد والوقوف دقيقة للدعاء الصامت تكريماً لشهداء الوطن وتخليداً لبطولاتهم ومواساة لاسر هم الصامدة .
يوم العلم:
تحتفل الهيئة برفع علم دولة الامارات العربية المتحدة عاليا شامخا في يوم العلم وذلك تأكيدا للولاء لحكومتها الرشيدة بقيادة سمو الشيخ خليفة بن زايد حفظه الله ورعاه وحكام الامارات ، كما قام المدير العام وموظفي وموظفات الهيئة بمسيرة لرفع علم الدولة حول مقر العمل .
العيد الوطني 47:
تحرص الهيئة في احتفالاتها بالعيد الوطني والى تنويع المشاركات والأنشطة واضافة طابع تراثي على تصاميم الموقع المطل على البحر ودعوة جميع شرائح المجتمع من الموظفين وأسرهم والعاملين بقطاع التأمين والشركاء الاستراتيجية وجميع الجهات في مبنى الدار العقارية كما تسعى الى دمج ذوي الاحتياجات الخاصة بالمجتمع وتوطيد العلاقات الاجتماعية ومد جسور التواصل بالفقرات التالية :
- رقصات شعبية لطلبة وطالبات المدارس الحكومية
- عرض عسكري لمؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة
- فرقة الفنون الشعبية ورقصات اليولة والعيالة
- الفرقة العسكرية والنشيد الوطني
- بالإضافة الى المسابقات التراثية وتقديم المأكولات الشعبية
ثالثاً: تكريم الشركاء الاستراتيجيون:
الشركاء الاستراتيجيون:
تكرم الهيئة في احتفالات عيد الاتحاد سنوياً الجهات المتميزة في قطاع التأمين بالدولة على ادائها السنوي ، كما تم تكريم الجهات المشاركة باحتفال العيد الوطني لدعم وتعزيز بناء مجتمع متوحد ومتعاون ومتكاتف تحت ظل راية الاتحاد مثل :
- شركات التأمين المتميزة
- مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة لمشاركتها السنوية
- طلبة وطالبات المدارس الحكومية
- مشاهير السوشل ميديا الإماراتية
رابعاً: تشجيع بث روح الفريق الواحد والايجابية:
يوم المرأة الاماراتية:
قام مدير عام الهيئة بالتعاون مع فريق الخدمة المجتمعية وفريق السعادة بتوزيع هدايا مميزة لجميع موظفات الهيئة تقديراً ودعماً لابنة الامارات على جهودها المثمرة بخدمة الدولة وذلك بيوم المرأة الإماراتية.
مشاريع الشباب الاماراتية :
حرص فريق العمل التطوعي اشراك فريق مجلس الشباب في دعم وتشجيع المشاريع الشبابية الإماراتية التطوعية وذلك بتنظيم جلسة متميزة ذات طابع تراثي بمشاركة تطوعية من متحف زايد الخير ودكان الفريج وذلك بمقر الهيئة بأبوظبي.
خامسا: دعم الحملات التوعوية:
حملات التوعية التأمينية:
في اطار حرص الهيئة على نشر الوعي التأميني بين شرائح المجتمع تعاونت هيئة التأمين مع غرفة التجارة والصناعة بكافة امارات الدولة بتنظيم ورش توعية حول نظام توحيد وثائق التأمين على المركبات بالإضافة الى المشاركة بمنصات توعوية في المراكز التجارية.
حملات التوعية المرورية:
تحرص الهيئة على الدعم السنوي لحملات التوعية المرورية بالتعاون مع شركاؤها الاستراتيجيون (إدارة التنسيق المروري) في وزارة الداخلية كمساهمة منها في نشر قواعد الامن والسلامة لسائقي المركبات والمشاة.
يوم بلا ورق:
قام فريق العمل التطوعي بتنظيم حملة توعوية للموظفين عن أهمية تقليل استخدام الأوراق والبحث عن طرق بديلة لاستخدام الأوراق والمحافظة على البيئة الخضراء بالتعاون مع مركز أبوظبي للتدوير والذي ساهم بنشر المنشورات التوعوية.
سابعاً: دعم المشاريع الخارجية التي أنشأها الشيخ زايد طيب الله ثراه:
مستشفى الشيخ زايد بجمهورية مصر العربية:
احياء لذكرى الشيخ/زايد طيب الله ثراه وتطبيقاً لخطة فريق التطوع والمسؤولية المجتمعية قامت هيئة التأمين بالتعاون مع هيئة الهلال الأحمر الاماراتي بزيارة المؤسسات التي قام الشيخ زايد رحمه الله بإنشائها ورعايتها في جمهورية مصر العربية وتقديم المساعدات.
ثامناً: تشجيع التعلم والاطلاع:
جائزة هيئة الهلال الأحمر الاماراتي:
كرمت هيئة الهلال الأحمر الاماراتي هيئة التأمين لدورها المتميز في دعم المشاريع والمبادرات الخيرية والتطوعية .
جائزة الامومة والطفولة الحكومية:
شاركت هيئة التأمين جائزة الامومة والطفولة الحكومية بعرض مبادراتها المتميزة بعام زايد 2018
فئة سفير حفظ النعمة والمتطوعة المتميزة:
كرمت هيئة الهلال الأحمر الاماراتي الأخت/ساره التميمي رئيس فريق العمل التطوعي فوزها بفئة سفير حفظ النعمة والمتطوعة المتميزة .
