انطلاقاً من إيمان الهيئة بأهمية الدور الاجتماعي والتزامها بالمسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي ضمن رسالتها، وتحديد أهداف استراتيجية واضحة للفريق في خطتها الاستراتيجية بعد اطلاق اسم عام التسامح 2019 ، فقد قام الفريق بتنفيذ العديد من النشاطات المجتمعية والمبادرات في النصف الاول من عام 2019 كالتالي:​

أولاً: تشجيع العمل الخيري والتطوعي:

تنفيذا لمبادرات عام التسامح التي أطلقها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، قام فريق العمل التطوعي خلال النصف الأول من عام 2019 بإطلاق العديد من المبادرات الخيرية ومن أهمها:

تشجيع العمل الخيري:

توزيع المير الرمضاني :

قام فريق العمل التطوعي بتوزيع مير رمضان على العمال وذلك تشجيعا لهم وتكريماً لهم في شهر الخير  عام التسامح.

مبادرة الكساء:

قام فريق العمل التطوعي بالتعاون مع هيئة الهلال الأحمر   الاماراتي تنفيذ مبادرة الكساء تحت شعار (وأحسن كما أحسن الله إليك) بهدف تشجيع الموظفين على عمل الخير وجمع (الملابس، الحقائب، الأحذية) وبحالة جيدة وتوزيعها على المحتاجين والفقراء والاسر المتعففة.

تشجيع العمل التطوعي:

افطار صائم:

قام فريق العمل التطوعي وموظفين متطوعين بالتعاون مع فريق فخر ابوظبي التطوعي بتوزيع وجبات إفطار على عدد قارب 500 صائم من العمال وذلك خلال شهر رمضان المبارك بأبوظبي.

دعم مبادرة سقيا الامــــل: 

قامت الهيئة بدعم مبادرة سقيا الامل التي اطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد أل مكتوم ضمن مبادرات برنامج صناع الامل وتتشرف الهيئة بأن تكون جزءا من التحدي.

ثانياً: دعم التواصل الاجتماعي ورعاية المناسبات الوطنية والعالمية:

الاحتفال بالنصف من شعبان: 

قامت الهيئة بالاحتفال مع الموظفين في النصف من شعبان (حق الليلة) و توزيع الحلويات لاحياء الموروث الشعبي والذي يساهم في معرفة أهمية الاعتزاز  بعادات السنع عند أهل الخليج ونقلها لمختلف الموظفين .

أهلا رمضان: 

شاركت الهيئة الموظفين بتهنئتهم بعيد الفطر وتوزيع هدايا رمضانية ابتهاجا بقدوم رمضان شهر الخير والعطاء والتسامح

أنشطة التواصل الاجتماعي:

يشارك فريق العمل التطوعي الموظفين في مناسباتهم الاجتماعية لتعزيز وتقوية الروابط الاجتماعية بين الموظفين وبهدف تحقيق التناغم والولاء بين اسر الموظفين في السراء والضراء مثل: (الزواج، العزاء، قدوم مولود جديد، العودة من الخدمة الوطنية).

 الإفطار الرمضاني للموظفين: 

قامت الهيئة بتنظيم إفطار رمضاني السنوي للموظفين وأسرهم بحضور سعادة المدير العام والذي يقام خلال شهر رمضان بهدف توطيد العلاقات الاسرية بين الموظفين وبمشاركة أطفالهم وتعزيزا للتفاعل الانساني بفندق جميرا السعديات.

السحور الرمضاني لشركات التأمين: 

قامت الهيئة بتنظيم سحور رمضاني السنوي للعاملين في شركات التأمين بحضور سعادة المدير العام والذي يقام خلال شهر رمضان بهدف توطيد العلاقات بين الشركات تشجيعا للتعارف فيما بينها وبناء قطاع تأميني متكاتف بفندق جميرا السعديات.

يوم المرأة العالمي: 

قامت الهيئة بتهنئة جميع الموظفات في الهيئة بمناسبة يوم المرأة والذي وافق تاريخ  8/3/2019

عيد الام: 

قامت الهيئة بمنح الأمهات االموظفات في الهيئة إذن لمدة ساعتين بمناسبة  يوم المرأة وتهنئتهم بكفاحهن المستمر والذي صادف 21/2/2019

 يوم الطفل الاماراتي: 

 قام فريق العمل بتطبيق عدة مبادرات بيوم الطفل الاماراتي 15/3/2019 مثل:

• توزيع مجلات ماجد على موظفين الهيئة لتشجيع الابناء على الاطلاع والقراءة.
• زيارة أحد مراكز حضانة الأطفال وتوزيع قرطاسية لرسم وتلوين للأطفال كهدايا.

ثالثاً: الاهتمام بالصحة والرياضة:

اليوم الرياضي الوطني:

شارك عدد من أعضاء فريق العمل التطوعي في حضور اليوم الرياضي والتي نفذته هيئة التأمين في 7/3/2019 احتفالاً باليوم الرياضي الوطني، والذي قام الموظفين من خلاله بممارسة مختلف الرياضات مثل لعبة البولينغ في مدينة زايد الرياضية.  

الألعاب الحكومية:

قام فريق من الهيئة بالمشاركة في الألعاب الحكومية بامارة دبي تحت شعار فريق واحد هدف واحد وهي عبارة عن مجموعة العاب ذهنية وبدنية قائمة على روح التحدي بين الفرق في الجهات الحكومية .

 دورة كرة القدم للموظفين:

تقوم الهيئة بتشجيع موظفيها من الرجال على ممارسة الرياضات ومنها التقدم بدوري الهيئة للعب كرة القدم .

رابعاً: بث روح الفريق الواحد والايجابية بين الفرق:

حرص فريق العمل التطوعي على المشاركة مع فرق الهيئة في مبادراتها المجتمعية في المجالات المختلفة تجسيدا لتقوية روابط التعاون بين الموظفين والفرق وفيما يلي بعض المبادرات المشتركة:

• تعاون فريق العمل التطوعي مع فريق دعم الابتكار   بفعالية المبتكر التأميني الصغير   لجميع شرائح المجتمع بهدف تشجيع الطلاب واولياء الامور على الابتكار الترفيه الاسري.
• شارك فريق العمل مؤسسة زايد العليا للأعمال الخيرية والإنسانية بالاحتفال بالنصف من شعبان بالتعاون مع فريق السعادة للعام الرابع على التوالي.
• التعاون مع قسم الموارد البشرية في معرض أبوظبي للتوظيف 2019
• تهنئة العمال والموظفين في يوم العمال العالمي والذي صادف 1/5/2019م

خامساً: دعم الحملات التوعوية:

بادر أعضاء فريق العمل التطوعي بالتعاون فرق عمل الهيئة والمشاركة بمبادرة محاضرات المجالس لنشر التوعية حول التأمين ومفهومه والتي ترأسها سعادة / إبراهيم الزعابي مدير عام هيئة التأمين والتي نفذت بالتعاون مع مكتب شؤون المجالس بديوان ولي عهد أبوظبي بالإضافة الى التعاون مع دائرة شؤون الضواحي والقرى بحكومة الشارقة لتعزيز  الوعي التأميني لكافة فئات وشرائح المجتمع (كبار المواطنين، الشباب،حملة الوثائق التامينية).

سادساً: دعم التنافس المعرفي والمؤسسي:

 مسابقات رمضانية ثقافية للموظفين:     

تم خلال شهر رمضان المبارك العمل على إطلاق مسابقات يومية للموظفين متنوعة ثقافية، توعوية، تأمينية، حسابية وتوزيع هدايا رمزية للفائزين.

مسابقات ثقافية رمضانية للجمهور:

تم طرح مسابقات  أسبوعية للجمهور خلال شهر رمضان المبارك للتوعية بالتأمين وأخرى ثقافية كدعم ومساهمة في اشراك الجمهور عبر وسائل التواصل الاجتماعي في المبادرات التي يقدمها فريق العمل التطوعي.

سابعاً: دعم التواصل مع الجهات الحكومية ومختلف شرائح المجتمع:

دعم الدورة الدولية للالعاب العالمية للالمبياد:

قامت هيئة التأمين بدعم الدورة الدولية للألعاب العالمية للألمبياد التي أقييمت في أبوظبي ودعم أصحاب الهمم من الفترة 4 الى 21 مارس 2019 كما شجع كبار مسؤولي الهيئة تطوع الموظفين للمشاركة بتنظيم وانجاح الحدث.

التعاون مع القيادة العامة لشرطة دبي:

سعت هيئة التأمين الى بحث سبل التعاون المشترك مع القيادة العامة لشرطة دبي لتعزيز التوعية التأمينية المرورية والمشاركة في الحملات المجتمعية بين الجهتين. تحت شعار ( أمنكم سعادتنا# التوعية التأمينية #شرطة دبي ).

المشاركة بفعاليات متلازمة داون: 

شارك فريق من هيئة التأمين في فعاليات اليوم العالمي لمتلازمة داون مع مركز أبوظبي لرعاية وتأهيل وذوي الاحتياجات الخاصة وذلك لتطبيق خطتها التطوعية بتاريخ 21/03/2019.

ثامناً: التشجيع على القراءة والاطلاع:

• تحديث مكتبة الهيئة بكتب عن الشيخ زايد رحمه الله والشيخ محمد بن راشد حفظه الله.
• تجديد فتح باب استعارة الكتب للموظفين.

تاسعاً: التكريم والجوائز:

جائزة الامارات للعمل الانساني:

شاركت الهيئة أسرة جمعية الشرطة النسائية الاحتفال بيوم زايد الإنساني والإفطار الجماعي للعام الرابع على التوالي وتم تكريم الهيئة كشريك استراتيجي خلال الاحتفال.

انطلاقاً من إيمان الهيئة بأهمية الدور الاجتماعي والتزامها بالمسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي ضمن رسالتها، وتحديد أهداف استراتيجية واضحة للفريق في خطتها الاستراتيجية بعد اطلاق اسم عام التسامح لعام 2019، قام الفريق بتنفيذ العديد من النشاطات المجتمعية والمبادرات في النصف الثاني من عام 2019 كالتالي:

أولاً: إطلاق المبادرات الخيرية ودعم العمل التطوعي:

تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله – باطلاق شعار عام التسامح على عام 2019 قام فريق العمل المجتمعي التطوعي خلال النصف الثاني من عام 2019 بإطلاق العديد من المبادرات أبرزها:

فطوركم علينا:

قام فريق العمل التطوعي بتنظيم مبادرة (فطوركم علينا) بتوزيع وجبات على فئة العمال وذلك انطلاقاً من تعزيز مفهوم التسامح والمشاركة بتناول وجبة الفطور مع العمال.

السعادة والبهجة والعطاء المستمر عنوان المشاركات المجتمعية للهيئة في تقديم العون للأسر المتعففة أصحاب الدخل المحدود وذلك من خلال المشاركة السنوية في مبادرة العودة للمدارس بالتعاون مع فريق فخر ابوظبي التطوعي الدراسي 2019-2020.

 برد عليهم:

تعزيزاً لدور الهيئة في دعم فئات المجتمع وتطبيقاً لخطة عمل عام التسامح نفذ موظفي الهيئة مبادرة برد عليهم وذلك بتوزيع مثلجات على العمال لمساعدتهم على تحمل حرارة الطقس.

عيدكم مبارك:

قام فريق من الهيئة بتنفيذ مبادرة كسوة العيد (عيدكم مبارك) وتوزيع ملابس للعيد على الايتام والاسر المتعففة قبل عيد الأضحى المبارك لإسعادهم وإدخال الفرحة بقلوبهم.

ثانياً: رعاية المناسبات الاجتماعية والوطنية:

أنشطة اجتماعية ومجتمعية:

يشارك فريق الخدمة المجتمعية بمشاركة الموظفين في مناسباتهم الاجتماعية لتعزيز وتقوية الروابط الاجتماعية بين الموظفين وبهدف تحقيق التناغم والولاء بين افراد الاسرة في السراء والضراء مثل : (الزواج، العزاء، قدوم مولود جديد ، العودة من الخدمة الوطنية) .

• فعاليات للطفل:

يقوم فريق العمل بإطلاق مبادرات مختلفة لكافة الفئات العمرية والشرائح العمرية مثل التعاون مع فعاليات بلدية ابوظبي لدعم أصحاب الهمم وتدعم فكرة دمجهم مع افراد المجتمع وبالإضافة الى دعم يوم الطفل العالمي سنوياً عبر مختلف قنوات التواصل الاجتماعي.

• فعاليات وطنية
• الاحتفال بالعيد الوطني 48

ثالثاً: بث روح الفريق الواحد والايجابية:

قهوة الصباح: 

انطلاقاً من حرص الإدارة العليا على تعزيز روح العمل والفريق الواحد عقد الهيئة بحضور سعادة إبراهيم عبيد الزعابي مدير عام الهيئة مبادرة قهوة الصباح وبحضور من موظفي هيئة التأمين.

يوم المرأة الاماراتية: 

قام مدير عام الهيئة بالتعاون مع فريق الخدمة المجتمعية وفريق السعادة بتوزيع هدايا مميزة لجميع موظفات الهيئة تقديراً ودعماً لابنة الامارات على جهودها المثمرة بخدمة الدولة وذلك بيوم المرأة الإماراتية والذي يوافق 28/08 من كل عام.

فعالية مقلب على الماشي:

حرص فريق العمل التطوعي على طرح المبادرات التي تسهم في إضافة جو من الفكاهة بين الموظفين من خلال مبادرة مقلب على الماشي والذي نفذ بطريقة سلسة تعتمد على اختيار كل موظف كيس هدية مغلف يجهل محتواه ليفاجئ. 

رابعاً: نقل الاطلاع المعرفي والمؤسسي:

زيارة من الجهات الحكومية:     

انطلاقاً من التعاون بين الجهات الحكومية وتبادل الخبرات زار وفد من الهيئة الاتحادية للمواصلات البرية والبحرية هيئة التأمين للاطلاع على أفضل الممارسات المجتمعية التطوعية المطبقة في هيئة التأمين. 

خامساً: دعم الحملات التوعوية والمؤتمرات المجتمعية:

حملات التوعية التأمينية:

في إطار حرص الهيئة على نشر الوعي التأميني بين شرائح المجتمع نظمت الهيئة حملة توعوية    في دبي مول لتعزيز ثقافة التأمين بهدف التوعية بالحقوق والواجبات التأمينية لكافة فئات وشرائح المجتمع.

سادساً: تشجيع الطاقات الشبابية

سابعاً: تشجيع الممارسات الصحية والرياضية:

مبادرة تحدي _دبي_للياقة: 

قبلت هيئة التأمين التحدي وأصبح التحدي شعارها وذلك من خلال الفعاليات والأنشطة الرياضية في تحدي _ دبي _ للياقة.

مبادرة صحتك تهمنا:

من منطلق المحافظة على صحة الموظفين قامت الهيئة متمثلة بفريقي الصحة والسلامة المهنية وفريق التطوع بإطلاق المبادرة والتي كانت ضمن فعالياتها قياس كتلة الجسم وتقديم بعض النصائح الغذائية المفيدة.

ثامناً: نشر ثقافة التسامح:

تاسعاً: التكريم والجوائز:

تكريم هيئة التأمين من قبل الهلال الأحمر الاماراتي ضمن جهود الهيئة في مجال المسؤولية المجتمعية والتطوع حيث حصلت الأخت/سارة التميمي بالتكريم الثاني على التوالي ضمن أفضل المتطوعين المتميزين عن فئة سفير حفظ النعمة من الهلال الأحمر الاماراتي.

تكريم لدعم  الهيئة مبادرات القراءة:

تكريم هيئة التأمين من قبل حضانة سويت بيبي لمشاركتها في دعم الطلاب والطالبات ضمن مبادراتها في شهر القراءة 2019.

تكريم لدعم الهيئة أنشطة أصحاب الهمم:

تكريم هيئة التأمين من قبل بلدية ابوظبي وذلك في إطار حرص هيئة التأمين التعاون مع فعاليات البلدية لدعم أصحاب الهمم